适用于:跨境电商企业、日本子公司、贸易公司、工厂、服务行业
我们提供:工作签证适用类型判断、职位规划、劳动合同制作、材料准备、雇主侧申请辅导与整体签证方案设计。
日本工作签证(就労ビザ)是允许外国人在日本从事专业性工作的在留资格。
注意:工作签证不允许从事单纯的体力工作(搬运、普通服务员等)。
常用于企业招聘和外派的类型主要包括:
99% 的跨境企业、贸易公司、普通企业都使用第一类:技人国签证。
核心标准:工作内容必须是“专业性”或“管理性”。
整个周期通常为 4–12 周,取决于公司资料、入管工作量等。
你的学历是否能匹配申请的职位很关键,我们会帮你设计对应逻辑。
如你的日本公司新设,我们可以帮你准备“雇佣理由书”和“业务说明书”。
| 项目 | 工作签证(技人国) | 高度人才 | 经营管理 |
|---|---|---|---|
| 难度 | 中 | 中–高(需打分) | 中–高(需经营日本公司) |
| 首次年限 | 1年 / 3年 / 5年 | 直接 5 年 | 1年 / 2年 |
| 永驻时间 | 10 年 | 1–3 年 | 10 年 |
| 适合人群 | 普通员工 / 技术岗位 | 高管 / 高学历 / 企业家 | 公司经营者 |
如果你目标是“长期在日本生活”,推荐高度人才;如果是在日本公司工作,则用工作签证。
我们提供全套模板(日本公司+申请人)。
A:是的,工作签证必须基于雇佣关系。
A:收入合理即可,一般月薪 22–30 万日元属于正常区间。
A:可以,通过“工作经验 10 年”来满足要求。
A:可以,但需要准备完整的业务说明与雇佣理由书。
A:可以,包括公司材料制作、雇佣理由书、COE 递交辅导等。
请填写以下信息,我们将为你提供免费工作签证评估:
我们会根据你的情况设计最适合的日本工作签证解决方案,并准备材料模板供你使用。
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