适用于:企业经营者 / 投资者 / 高学历技术人才 / 全球高净值人士
我们提供:高度人才积分评估、加分项设计、公司结构优化、材料制作、递交辅导、1年永驻规划等一站式服务。
高度人才签证(高度専門職)是日本给全球高端人才的快速优待制度。
高度人才是日本所有签证中“含金量最高”的一种,优于经营管理签证。
日本入管厅根据以下项目给你打分:
适合:中国企业家、日本公司法人、跨境卖家、投资者。
适合:程序员、工程师、技术总监、研发岗位。
适合:博士 / 科研人员。
以下是中国申请人最常用且最容易补齐的加分:
我们可根据你的背景设计“最快从 55 → 70 → 80”的路径(定制)。
我们常见的路径组合如下:
我们会根据你的背景做“积分优化设计”。
| 项目 | 高度人才 | 经营管理 |
|---|---|---|
| 永驻时间 | 1–3 年 | 10 年 |
| 签证年限 | 首次即可 5 年 | 通常 1 年 / 2 年 |
| 难度 | 中等(需打分) | 企业经营审核较严 |
| 对家属 | 配偶可自由工作 | 配偶不可随意工作 |
如你计划未来拿永驻,高度人才远优于经营管理。
满足以下任意两条件,可 1 年申请永驻:
我们可以为你设计从“70分→80分”的优化路线(如提高收入、资本金、管理职位等)。
A:不是,经营管理类可以通过公司资本金+职位加分达到 70 分。
A:可以,通过收入+经营管理结构也能做到 70 分。
A:技术类可以,没有日本公司也能拿高度人才(由日本企业雇佣)。
A:可以,但申请永驻前需要满足居住时间要求。
A:可以,我们提供一站式高度人才签证服务。
请提供以下信息,我们会为你做一份专业积分评估+提升方案:
我们会为你设计最适合的高度人才签证路径(70 分 / 80 分),并提供申请资料模板。
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